Unsere Services

Starke Partnerschaft

Effizienz durch Zusammenarbeit

Die Possehl Construction GmbH fungiert sowohl als Holding als auch als Servicegesellschaft für die mehr als 20 Gesellschaften der Possehl Construction Group. Als Management-Holding fokussieren wir uns auf die strategische Steuerung der Beteiligungsgesellschaften sowie das gezielte Wachstum der Gruppe durch Akquisitionen. Darüber hinaus stellen wir durch umfassende Serviceleistungen in den Bereichen HR, IT und ESG sicher, dass in den Gruppenunternehmen einheitlich hohe Standards gewährleistet sind.

Unser Leistungsangebot umfasst:

  • Beteiligungsmanagement – Reporting und Controlling / Strategische Ausrichtung / Kritischer Sparringspartner
  • Human Resources – Personalmanagement / Personalservice / HR-Systeme / Personalentwicklung  
  • IT – Service Desk / Administration / Inhouse Consultants
  • ESG – Nachhaltigkeit / Compliance / Datenschutz/ IT-Sicherheit 
     

Wir haben uns bewusst dafür entschieden, bestimmte Leistungen zentral bereitzustellen, um Synergien zu nutzen, Kompetenzen zu bündeln und Mehrwerte für die gesamte Gruppe zu schaffen.

Bereichsleiter

Dirk HeinrichsohnBeteiligungscontrolling
Christian MokaESG
Gundula Novy
Gundula NovyHuman Resources
Henning Dexheimer
Henning DexheimerIT

Beteiligungsmanagement

Werte schaffen und Zukunft sichern

Als Obergesellschaft unterstützt die Possehl Construction GmbH ihre Beteiligungen aktiv bei der langfristigen Planung und strategischen Ausrichtung. Ziel ist es, den operativen Einheiten mehr Freiraum für ihr Kerngeschäft zu geben und gleichzeitig die nachhaltige Entwicklung der gesamten Gruppe zu stärken.

Unsere Leistungen auf einen Blick:

  • Controlling und Reporting – Wir schaffen Transparenz und Entscheidungsgrundlagen.
  • Strategische Ausrichtung -  Wir begleiten die langfristige Entwicklung mit klarem Fokus.
  • Kritischer Sparringspartner – Wir bringen Impulse für Innovation und nachhaltiges Wachstum ein.

     

Mit diesen Leistungen schaffen wir echten Mehrwert, fördern gezielt unternehmerische Weiterentwicklung und sichern den langfristigen Erfolg der Gruppe.

Wir stellen innovative, sichere und leistungsfähige IT-Lösungen bereit, um die digitale Transformation in der gesamten Gruppe voranzutreiben. Unser Ziel ist es, den operativen Einheiten die optimale technologische Basis für ihre Geschäftsprozesse zu bieten. 


Unsere Leistungen auf einen Blick: 

  • Service Desk - Die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Belange im Arbeitsalltag
  • Administration - Verantwortlich für die Betriebssicherheit unserer Infrastruktur, Netzwerke und IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Inhouse Consultants - Experten für unsere Kernsysteme, die sowohl Support als auch Projektarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anwendungen leisten
     

Mit standardisierten, integrierten und effizienten Lösungen stellen wir sicher, dass sich unsere Unternehmen auf ihr operatives Geschäft konzentrieren können – während wir für die optimale Unterstützung durch IT-Systeme sorgen.

IT

Digital vernetzt für maximale Effizienz

Human Resources

Moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Daher setzt die Possehl Construction Group auf eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. Von der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen über  Entgeltabrechnung und Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zum Renteneintritt – unsere HR-Abteilung bündelt Fachwissen des HR-Lifecycle an zentraler Stelle und sorgt für klare und einfache Strukturen und Prozesse. 

Unsere Leistungen auf einen Blick: 

  • Personalmanagement –  Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen sowie die Beratung der Führungskräfte und umfassende Begleitung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Personalservice – Expertise im Baulohn und zuverlässige, rechtskonforme Abwicklung aller entgeltbezogenen Leistungen
  • HR-Systeme –  Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse durch den Einsatz innovativer Softwarelösungen
  • Personalentwicklung – Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Talente durch strukturierte Programme und individuelle Maßnahmen
     

Mit fundierter HR-Expertise entlasten wir die operativen Gesellschaften im Tagesgeschäft und unterstützen sie dabei, ein starkes und motiviertes Team zu entwickeln und zu halten.

Die Verbindung von Ökologie, sozialer Verantwortung und nachhaltigem Wirtschaften stellt alle Unternehmen vor eine besondere Herausforderung, bildet für diese aber zugleich eine große Chance. Hierzu gehören auch die zunehmenden gesetzlichen Anforderungen, die insbesondere mittelständische Unternehmen finanziell und administrativ sehr stark fordern.

Unsere Leistungen auf einen Blick: 

  • Nachhaltigkeit  - Unterstützung bei der ressourcenschonenden Ausrichtung von Produkten, Dienstleistungen und internen Prozessen
  • Compliance - Beratung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und ethischer Standards
  • Datenschutz – Verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten und Weiterentwicklung eines DSGVO-konformen Datenschutzkonzepts
  • IT-Sicherheit  – Definition von Maßnahmen und Verfahren zur Gewährleistung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der IT-Systeme
     

Unser Anspruch ist es, die Unternehmen der Gruppe dabei zu begleiten, eine transparente, nachhaltige und integre Unternehmenskultur zu entwickeln und zu leben. Gleichzeitig schaffen wir durch die Förderung nachhaltiger Produkte und ressourcenschonender Prozesse Wettbewerbsvorteile in allen Geschäftsfeldern. 
 

ESG

Gemeinsame Standards für Nachhaltigkeit, Integrität und Sicherheit