Compliance

Die konsequente Einhaltung hoher Maßstäbe sozialen Verhaltens – wie Integrität, Loyalität und Aufrichtigkeit – ist für uns unerlässlich. Der Verhaltenskodex der Possehl Construction Group definiert unser Grundverständnis von verantwortungsbewusstem und gesetzeskonformem Handeln und schafft dafür einen verbindlichen Rahmen. Er gilt für alle Beschäftigten der Possehl Construction Group.
 

Wir legen größten Wert darauf, international anerkannte Menschenrechte in unseren eigenen Aktivitäten zu achten und diese auch in unseren Beziehungen zu Geschäftspartnern entlang der Wertschöpfungskette zu stärken. Unsere Menschenrechtsposition beruht auf international anerkannten Standards und berücksichtigt zudem die Anforderungen aus dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Sie legt unsere Selbstverpflichtungen und Erwartungen gegenüber Geschäftspartnern dar und beinhaltet unsere Menschenrechtsstrategie. Die Grundsatzerklärung bildet die verbindliche Grundlage unserer Menschenrechtsstrategie – nach innen wie nach außen.